Обеспечение исполнения государственных контрактов

Юридическая помощь


Задайте вопрос юристу
(вам придет уведомление
об ответе)
(укажите ключевые слова
или фразы через запятую
для быстрого поиска)
Вопросы

Здравствуйте, руководитель издал два приказа о дисциплинарном взыскании за допущенные ошибки в закупках, если написать отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с завтрашнего дня, руководитель не сможет уволить? Или можно оспорить его приказы (и об увольнении вдруг)? Куда обратиться за отменой этих приказов?

Эльвира,   11.01.2016 10:48:26
824

Здравствуйте. Способ закупки был открытый конкурс на организацию питания в мед учреждении. Один участник, подали на согласование в службу. Отказ, т.к. должен быть конкурс с ограниченным участием. Руководитель запросил письменно объяснительную о даче разъяснений о нарушении должностных обязаностей. Предполагаю хочет дисциплинарное наказание. Как отписаться, если административку со службы контроля получил.

Эля,   29.12.2015 17:41:03
594

заявка участника на открытый конкурс была принята в 17.56. Рабочий день в учреждении до 17.00. Работник работает в условиях ненормированного рабочего дня. Можно ли было принимать к рассмотрению данной заявки, и можно ли привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности или объявить выговор. Если да то как его защитить. Если в документации нет времени окончания подачи заявок, указан только день.

Эля,   25.12.2015 15:54:06
816

Нашу компанию внесли в РНП. ФАС признал нас уклонившимися от выполнения контракта и внес в реестр, несмотря на промежуточные акты и готовности выполнить контракт.

Заказчик написал, что мы к работам не приступали. Сейчас мы готовим документы на подачу в суд, в то время как заказчик прислал уведомление на оплату штрафов, которые прописаны в контракте как 10% от НМЦ. Если не будет оплаты грозиться воспользоваться БГ.

Вопросы:
Как нам действовать в такой ситуации?

- Ведь оплата ...

Ольга,   16.11.2015 23:53:17
1049
Николай Суров
юрист-консультант
Буду рад ответить на ваши вопросы в сфере госзаказа, участия в тендерах и в смежных областях. Для публикации вопроса воспользуйтесь формой.

Для получения индивидуальной юридической помощи, звоните:
+7 (495) 018 72 34




Наши услуги:
Заполнить форму быстрого заказа
Имя
Телефон
E-mail
Сообщение



Заинтересовался? Расскажи партнеру!
© 2012 - 2019 Gostenderstyle — Все права защищены